Nuestra inspiración
“Gora” significa montaña en distintos países de los Balcanes. Un nombre que nos conecta con la naturaleza y con una metáfora viva del liderazgo que queremos cultivar. La montaña representa un reto que no se conquista, sino que se recorre. Exige preparación, conciencia y apertura para escuchar lo que el camino enseña.
En Gorana, acompañamos a líderes y organizaciones a transitar ese sendero. No se trata de escalar rápido, sino de hacerlo con sentido, cuidando de las personas y del entorno. Porque un liderazgo auténtico y regenerativo no busca únicamente alcanzar la cima, sino transformar la manera de caminar juntos hacia ella.
Sobre nosotros
Gora Leadership fue fundada por Olga Coscodan — consultora en desarrollo organizacional, coach ejecutiva y facilitadora dedicada a cultivar un liderazgo que regenere a las personas, las organizaciones y la sociedad.
Con más de 15 años de experiencia global en desarrollo organizacional, liderazgo y transformación cultural, Olga combina conocimientos en negocios y economía, experiencia en personas y cultura, métodos basados en neurociencia y un fuerte compromiso con la sostenibilidad.
Su enfoque integrador empodera a los líderes para conectar estrategia con humanidad, claridad con compasión y rendimiento con propósito profundo — creando culturas donde las personas realmente prosperan y las organizaciones se convierten en fuerzas de cambio positivo.
Olga colabora con una red de expertos excepcionales que comparten su creencia en un nuevo tipo de liderazgo: valiente, regenerativo y profundamente humano.
Equipo
Somos un equipo de profesionales con experiencia internacional, unidos por un liderazgo auténtico y consciente.
50+
Organizaciones
20+
Países
1200+
Líderes Acompañados
2000+
Horas de Facilitación
Olga Coscodan
Gorana Leadership fue fundada por Olga Coscodan — consultora en desarrollo organizacional, coach ejecutiva y facilitadora, dedicada a cultivar un liderazgo que regenere a las personas, las organizaciones y la sociedad.
Con más de 15 años de experiencia internacional en liderazgo, gestión de personas y comunicación, diseña y facilita programas de desarrollo directivo y formación corporativa. Integra conocimientos de neurociencia, economía del comportamiento, sostenibilidad y coaching para acompañar la evolución de líderes, equipos y organizaciones.
Es Coach Profesional Co-Activa Certificada (CPCC), Systemic Team Coach y Climate Change & Sustainability Coach (AOEC, CCC). Está certificada en Leadership Circle Profile®, Team Connect 360, Bridge® y Sikkhona® Team Assessment, y cuenta con formación académica en Empresariales y Económicas, además de diplomaturas en sostenibilidad y neurociencia por el Cambridge Institute for Sustainability Leadership y el NeuroLeadership Institute.
Actualmente, colabora con el NeuroLeadership Institute y con The Coaches en proyectos de liderazgo y transformación cultural.
Apasionada por la escalada, la montaña y la biodiversidad, encuentra en la naturaleza una fuente constante de inspiración para su vida y su trabajo.
Diana García Fernández
Experta en desarrollo del capital humano a través de la comunicación interpersonal, la cohesión de equipos y el liderazgo. Con una sólida formación académica —Licenciada en Matemáticas y Diplomada en Empresariales— desarrolló su carrera durante nueve años en el sector bancario antes de orientar su vocación hacia la formación y el coaching en 2013.
Es Coach Co-Activa (CPCC), acreditada en coaching relacional y certificada en Bridge®, Sikkhona®, Mind Maps y Neuroliderazgo, lo que le permite integrar herramientas diversas para potenciar la comunicación y la colaboración en entornos organizacionales. Ha impartido formación en entidades como ABACUS, Bbraun, Generalitat de Catalunya, Cruz Roja, Hoteles Catalonia, CatSalut, Lilly y el Hospital de San Juan de Dios, entre muchas otras.
Actualmente, es profesora en la Universidad Pompeu Fabra y en la Universidad de Girona, y participa como ponente en conferencias sobre comunicación, liderazgo y salud organizacional.
En lo personal, disfruta de la lectura y la naturaleza, y encuentra en su familia —su hijo y su perro— una fuente constante de inspiración y equilibrio.
Massimo Tartarini
Coach Ejecutivo, Formador y Docente, especializado en liderazgo, desarrollo de equipos y gestión de producto. Tras más de 12 años liderando una de las verticales internacionales de Atrapalo.com, orientó su carrera hacia el coaching y la formación, colaborando actualmente con startups y multinacionales del sector digital.
Dirige el Máster en Digital Product Management y el Soft Skills Program en Nuclio Digital School, además de colaborar con la Fundación Instituto de Empresa. Es Coach Co-Activo certificado por CTI, PCC por ICF, facilitador máster en Bridge®, certificado en Sikkhona® Team Assessment y en Leadership Circle Profile.
Colabora con The Coaches, Leadership & Coaching, y está especializado en el desarrollo de liderazgo corporativo. Trabaja en español, inglés, catalán e italiano.
Amante de la naturaleza, la montaña y el esquí. Caminante en el Camino de Santiago.
Impacto Social y Compromiso
Creemos que el liderazgo no solo debe transformar organizaciones, sino también contribuir a un mundo más sano y equitativo.
En Gora Leadership, estamos comprometidos con prácticas regenerativas que devuelven más de lo que toman — cultivando culturas que priorizan el bienestar, la inclusión y la responsabilidad ambiental. Como parte de nuestro compromiso con un planeta próspero, donamos el 7% de nuestros beneficios a fundaciones centradas en la biodiversidad y la regeneración de ecosistemas. Colaboramos con clientes que comparten la visión del liderazgo como fuerza de cambio sistémico y positivo.
